大學選才更要揚才

台灣兩所頂尖大學為了招生選才方式常常相互過招，過去清大為首的招聯會調查大學新生的學習狀況，發現透過繁星和申請入學的學生表現較佳；這幾天台大也針對校內學生調查分析，結果卻大不相同，發現指考分發入學的學生，學業表現成績遠優於繁星推薦的學生，並認為繁星推薦只對私校有利，建議應降低繁星的名額。

這兩方的論點各有其依據，但統計母數不同，招聯會看的是全國大學新生的表現，台大卻只以該校學生來比較，兩者最大的差異，在於指考的學生條件。能夠透過指考進入台大的學生，多數是明星高中學生，他們在升高中階段已經被篩選過，如果分散到各高中，也會是各校的佼佼者。換句話說，無論用什麼管道進入台大，這些學習能力本來就強的學生，除非不想學，否則學業表現應該都不會太差。

其他大學所收的指考生則各種程度都有，當指考分發到自己沒有興趣的科系時，學習成果就很容易被打折。相對的，這些人如果透過繁星或申請入學，選擇喜歡的科系就讀，學業表現理當會更積極而有效果。因此以整體的大學選才角度來看，鼓勵學生掌握志向，並依此申請大學科系就讀，是絕對正確的方向，因此提高申請入學比例，也是多數大學認同的政策。

其實，像台大這樣的龍頭，現階段更該思考的問題，是為何擁有最多的資源，最好的師資和學生，卻在全球高教搶人大戰中，逐漸失去對前端人才吸引力？選才只是第一步，嚴格把關教學品質和學習成果，同時激發學生的潛能，讓師生激盪出更多研究與創新能量，應該才是迎戰全球競爭的積極作為。否則收了這麼多優秀學生，卻是浪費了他們的才能！