當少數大於多數
- 作者:李萬吉 (康軒文教集團董事長)
- 2014/9/23
改變消費市場習慣並不容易,逆勢突破教育制度的習慣,就更加困難。例如30年前還很普遍的體罰和能力分班,當時立法禁止時也遭到許多反彈和質疑,到今天雖無法完全杜絕,至少已成為多數人接受的價值觀。其中主管機關對教育理念的堅定立場與說服強度,是政策能推動的關鍵。
反觀十二年國教討論規畫多年,實際推動也如預期面臨各種困難和壓力,但主管機關從一開始就失了立場、亂了方寸,一方面想利用法規來掌控遊戲規則,一方面卻又不斷妥協於各種「少數」而修正作法。
加上從主帥到重要將領都被中途撤換,許多政策初衷已被忽略或誤解,甚至以後來的行政命令推翻原先制度的設計,一連串失焦的調整結果,導致目標模糊不清與制度多變混亂。
任何政策都不可能十全十美,只能在明確的政策目標下,修正出最多利和最少弊的方案。問題在於誰的利多?誰的弊少?許多時候輿論會被「強勢的少數」給引導,放大他們的問題和需求,結果真正沉默的多數卻反而被忽略。
十二年國教正掉入這樣的泥沼,如果當局只看到少數強勢者的需求,一直著眼在難以完全公平的入學制度上,在多方角力之下,制度就變成東拼西湊、支離破碎,不僅達不到應有的效果,甚至造成更多問題,最終的教育理想也就只是空談。